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Résumé

Créé en 1964, le Groupe Up est une entreprise sociale qui propose depuis sa création des avantages pour salariés grâce à ses offres destinés aux comités d'entreprises, entreprise, associations et collectivités. Favorisant le pouvoir d'achat, les produits présentés par le Groupe Up sont, en outre, exonérés de charges sociales et fiscales. Aujourd'hui, le Groupe amorce la dématérialisation de ses produits afin de s'adapter aux évolutions technologiques de son marché en proposant, par exemple, MaxiCheque, un chèque cadeau entièrement électronique.

Principaux produits du site Group Up

Articles intéressants

"Depuis sa création en 1964, le groupe Up se distingue par son modèle de gouvernance unique : la maison-mère, Chèque Déjeuner, a été créée sous forme de coopérative, ce qui veut dire qu’elle appartient à 100% à ses salariés et n’implique aucun actionnaire externe."

"Les solutions du groupe Up permettent aux entreprises, comités d’entreprise et collectivités de mener à bien leurs politiques économiques et sociales en contribuant à l’amélioration de la qualité de vie de leurs bénéficiaires. Métier originel du groupe Up, l’émission de titres à caractère social et culturel relève d’une expertise et d’un savoir-faire incontestables, en France comme à l’international."

"De la construction de son siège social « L’Atrium » à ses activités industrielles, commerciales et de communication, en passant par ses prestations de services, le groupe se différencie à travers des engagements environnementaux forts. Initiée en 2008, la politique environnementale du groupe s’avère profondément volontaire. Son objectif ? Bâtir aujourd’hui le monde de demain pour ses collaborateurs, et plus globalement, pour les générations futures."

Nos valeurs sont centrées sur l'intérêt collectif. Elles construisent le groupe depuis plus de 50 ans et sont totalement intégrées au plan stratégique. La définition de nos valeurs, leur traduction dans les normes et usages sociaux et leur mise en pratique sont issus d'un travail collaboratif, initié en 2009, dans une démarche plus globale appelée "Culture groupe".

"C’est pourquoi la Mission Diversité initie et déploie les actions prioritaires à mener pour faire de la différence un facteur de performance dans l’entreprise et assurer le bien-être de nos collaborateurs au quotidien. Depuis 2011, ses programmes ont impliqué plus de 100 salariés (comité de Direction, RH et représentants des salariés) et sensibiliseront près de 250 nouveaux salariés en 2015 et 2016."

Fonction achat en ligne

Moyens de paiement acceptés
non
Paiement en ligne
Livraison

Infos Group Up

Guides pratiques
non
Guide formation
non
podcast
non
Catalogue en ligne
oui
Espace presse
non
Chatroom
non

Ville
Gennevilliers

Avis de consommateurs


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L'économie sociale: au de la des bons plans

L'économie sociale est une notion datant en France de la fin du XIXème siècle et présente dans les groupes coopératifs, les mutuelles et les associations. Le principal objectif de ces organisations est de construire un modèle économique durable qui donne priorité au bien-être des hommes sur le capital.

En général, les entreprises de l'économie sociale commercialisent des services ou des produits qui visent principalement a répondre aux besoins essentiels des femmes et des hommes. Grâce a ce type de structures, les usagers de ces services peuvent bénéficier des chèques restaurant qui améliorent la qualité de vie, des chèques de services pour l aide a la personne ou encore des chèques cadeau qui facilitent l’accès aux loisirs.